Làm thế nào để viết một cv

CV là gì?

CV là viết tắt của lý lịch sơ lược mà là tiếng Latinh cho ‘cuộc đời tôi’. Đây là tài liệu cho phép các nhà tuyển dụng tiềm năng tìm hiểu các sự kiện cơ bản về bạn và kinh nghiệm, thành tích, kỹ năng và giáo dục của bạn. Một khi bạn đã chuẩn bị và nộp hồ sơ của mình cho nhà tuyển dụng, hy vọng là bạn sẽ được yêu cầu tham gia một cuộc phỏng vấn việc làm.
CV điển hình sẽ bao gồm các phần riêng biệt để biết chi tiết liên lạc, lịch sử công việc và giáo dục. Hầu hết CV sẽ được sắp xếp theo thứ tự thời gian (gần đây nhất). Bạn nên có một phần tóm tắt khi bắt đầu CV của bạn để thu hẹp kinh nghiệm, thành tích, kỹ năng và giáo dục của bạn thành một đoạn văn.

Có lẽ sai lầm lớn nhất mà mọi người làm khi viết CV, không kể chính tả và ngữ pháp kém là họ viết lại mô tả công việc của họ. Để tìm hiểu làm thế nào để viết CV bạn cần phải đầu tư rất nhiều suy nghĩ và nỗ lực trong những gì bạn có thể làm cho người sử dụng lao động.
Bạn đã đạt được những gì cho người sử dụng hiện tại hoặc trước đây trong suốt công việc của mình? Bạn có những kỹ năng nào có thể chuyển nhượng cho một công việc mới? Không chỉ đưa ra các tuyên bố hoặc tuyên bố không có căn cứ. Ví dụ, thay vì viết ra những “kỹ năng giao tiếp xuất sắc” chứng minh điều này bằng cách viết “như đã được chứng minh khi được giám sát viên của tôi gặp gỡ và chào đón khách hàng và lắng nghe và đánh giá những yêu cầu ban đầu của họ”.

Điều gì làm cho một CV tốt?

Không có một cách “chính xác” để viết và trình bày một CV, nhưng áp dụng các quy tắc chung sau đây:
Nó được nhắm mục tiêu vào công việc cụ thể hoặc lĩnh vực nghề nghiệp mà bạn đang áp dụng và đưa ra các kỹ năng liên quan mà bạn cung cấp
Nó được đặt ra một cách cẩn thận và rõ ràng: hợp lý đặt hàng, dễ đọc và không bị chật hẹp
Đó là thông tin nhưng ngắn gọn
Nó chính xác về nội dung, chính tả và ngữ pháp. Nếu bạn chú ý đến chi tiết như một kỹ năng, hãy đảm bảo rằng chính tả và ngữ pháp của bạn là hoàn hảo!

CV

Nếu CV của bạn được viết ngược lại trên giấy polka dot hồng và nó sẽ cho bạn những cuộc phỏng vấn thường xuyên, đó là một CV tốt! Điểm mấu chốt là nếu nó tạo ra các kết quả không thay đổi nó quá nhiều nhưng nếu nó không, hãy tiếp tục thay đổi nó cho đến khi nó được thực hiện.

Những sai lầm nào mà các ứng viên đưa ra trong CV?

Một cuộc khảo sát của nhà tuyển dụng đã phát hiện ra những sai lầm sau đây là phổ biến nhất
Chính tả và ngữ pháp 56% người sử dụng lao động thấy điều này
Không phù hợp với công việc 21%
Chiều dài không đúng và lịch sử công việc kém 16%
Định dạng nghèo nàn và không sử dụng đạn 11%
Không có thành tựu 9%
Liên hệ & vấn đề email 8%
Mục tiêu / hồ sơ quá mơ hồ 5%
Nằm 2%
Có ảnh 1%

Chọn địa chỉ email hợp lý!

Một cuộc khảo sát cho thấy 76% CV với địa chỉ email không chuyên nghiệp bị bỏ qua cơ hội được chọn, vì vậy bạn cần thận trọng trong việc tạo một địa chỉ email khi xin việc.

Email tốt giúp tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng, không bỏ lỡ cơ hội được chọn cho vị trí mà bạn sẽ ứng tuyển, diều này cũng góp phần vào sự thành công của bạn.

Độ dài bao nhiêu CV nên có?

Không có quy tắc tuyệt đối, nhưng nói chung, CV của một người mới tốt nghiệp nên bao gồm không quá hai mặt giấy A4. Trong một cuộc khảo sát của người sử dụng lao động ở Mỹ, 35% thích sử dụng một trang CV và 19% CV hai trang với những người khác nói rằng nó phụ thuộc vào vị trí. CV ở Mỹ có xu hướng ngắn hơn ở Anh, trong khi CV 2 trang vẫn chiếm ưu thế đối với sinh viên tốt nghiệp, nhưng bây giờ tôi thấy một xu hướng hướng tới một CV trang: khi các nhà tuyển dụng nhận được nhiều CV hơn, họ thường không có Thời gian để đọc tài liệu dài!

Nếu bạn có thể tóm tắt lịch sử nghề nghiệp một cách thoải mái, thì đây là điều tốt và có những lợi thế khi bạn đang đưa ra các ứng dụng đầu cơ và cần phải đưa ra chính xác. Tuy nhiên, bạn không nên để ra các mục quan trọng, hoặc đám đông văn bản của bạn quá chặt chẽ với nhau để phù hợp với nó vào bên đó. Lý lịch khoa học và kỹ thuật có thể dài hơn: lên đến 4 hoặc 5 mặt.