Điểm mạnh và điểm yếu khi viết cv xin việc làm
On 2018-04-16 by revesday73Điểm mạnh và điểm yếu khi viết cv xin việc làm
Cv xin việc làm thường được sử dụng để mô tả về xuất thân, quá trình học tập và làm việc của các ứng viên. Có thể nói cv xin việc làm là một trong những tiêu chuẩn nhằm đánh giá được sơ bộ về điểm mạnh, năng lực và chuyên ngành của mỗi ứng viên tìm việc làm. Cv khá giống bản sơ yếu lý lịch, nhưng bao gồm các mốc thời gian chi tiết, cụ thể hơn. Cv cũng bao gồm ghi nhận lại một cách khách quan hơn về công việc bạn đã làm, bao gồm cả chức vụ trong công ty cũ và làm việc tình nguyện. Thông thường, các ứng viên nên trình bày cv một cách đầy đủ nhưng vẫn đảm bảo độ súc tích về quá trình học tập, làm việc.
Các trang web nộp CV tìm việc làm tại Việt Nam.
– vietcv.io – Tạo top CV online miễn phí
– toixinviec.com – Tải miễn phí đơn xin việc làm
Đề nghị các bạn hạn chế sử dụng những ký hiệu mặt cười, mang tính không nghiêm túc nếu bạn đang cần tìm việc làm ứng tuyển cho một chức vị quan trọng trong công ty.
Chi tiết bổ sung
Nếu bạn có đủ tự tin để chứng minh về năng lực cho các nhà tuyển dụng thì cv xin việc của bạn chỉ cần thiết kế ngắn gọn, đơn giản và không cần ghi quá nhiều chi tiết. Hơn nữa, bạn không chỉ giới hạn để mô tả những gì bạn đã làm trong công việc trước đây mà bạn nên đưa vào những kỹ năng là thế mạnh của bản thân để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng ngay từ ban đầu. Bạn cũng có thể thêm thông tin về sở thích, mục tiêu, kế hoạch của bạn trong tương lai.
Cv cần thiết khi xin việc làm
Khi bạn có nhu cầu tìm kiếm việc làm thì nên căn nhắc về việc tạo một bộ cv thật bắt mắt về hình thức lẫn nội dung. Kinh nghiệm làm việc, xuất thân, những thành quả đã đạt được sẽ trở thành điểm nhấn quan trọng khi bạn trình bày trong bộ cv này. Cv đang ngày trở nên phổ biến với hầu hết các vị trí tuyển dụng hiện nay. Nếu bạn muốn xin vào một công ty lớn với nhiều ứng viên cạnh tranh cao thì việc này là rất cần thiết. Cv đẹp sẽ làm cho khả năng được chọn của bạn cao hơn người khác.
Hạn chế đưa quá nhiều thông tin vào cv
Khi bạn gửi một bản cv quá dài về nội dung có thể gây ấn tượng chưa tốt trong mắt các nhà tuyển dụng. Hầu hết các nhà tuyển dụng muốn có được những điểm chính về năng lực, trình độ học vấn và những thành quả gì bạn sẽ đem lại được cho công ty, chính vì vậy bạn tránh viết lan man về những điều không cần thiết. Ví dụ, bạn trình bày quá nhiều về phần xuất thân, gia đình sẽ không phải là những điểm quan trọng mà nhà tuyển dụng cần quan tâm đến. Hãy chia sẽ nhiều về những việc thiện nguyện, những việc làm part-time khi còn đang là sinh viên
Giới hạn sự chú ý
Một nguyên tắc nhỏ là cv tìm việc làm của bạn sẽ được xem lại trong 30 giây. Trong nhiều trường hợp, cv sẽ được quét và phân tích bằng máy tính đối với nhiều từ khoá. Nếu bạn thông tin quá nhiều đến nhà tuyển dụng thì có khả năng bản cv của bạn sẽ không được quét, phân tích dữ liệu một cách trọn vẹn và đầy đủ.
Bạn cần nêu rõ các thế mạnh và công việc tại các công ty cũ để Sếp mới có thể đánh giá được năng lực hiện tại của bạn có phù hợp với công ty mới hay là không.
Bạn hãy chắc chắn rằng bản cv của mình cũng có chứa đầy đủ các từ khoá quan trọng để trình bày về năng lực, trình độ và tiềm năng của bạn với nhà tuyển dụng/
